Curso de Especialización Profesional en Gestión del Capital

El desafío que presenta el sector de RRHH en la industria de la Seguridad Privada se potencia por la necesidad permanente de la intervención humana calificada en sistemas de prevención y reacción que, combinando diferentes tecnologías, buscan mitigar consecuencias nocivas sobre personas y activos protegidos.

Este espacio brindará también la oportunidad de generar un entorno de co-creación entre los participantes, con el objetivo de apropiarse de contenidos inherentes a RRHH desde la perspectiva de la Seguridad Privada. Los conceptos aprendidos en este curso serán una guía para que cada participante pueda repensar su estrategia de Recursos Humanos en su ámbito organizacional.

Objetivo General

Adquirir conocimientos generales para proyectar, emplear y gestionar el capital humano en una empresa de Seguridad Privada.

Objetivos Particulares

• Identificar alternativas en estrategias de gestión del capital humano para ser utilizadas en el contexto actual por la empresa de seguridad.
• Conocer los distintos procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personas.
• Comprender la importancia de las normas reglamentarias empleadas en la empresa de seguridad privada (LCT y CC 507/07 y otras normativas jurisdicionales).
• Conocer e incorporar nuevas técnicas de aprendizaje continuo para ser aplicados en la función de la seguridad y obtener mayor productividad del capital humano.
• Conocer e identificar los tratados internacionales de Derechos Humanos considerando la diversidad, la inclusión y la perspectiva de género.
• Considerar dentro de los procesos la inclusión de la innovación y el cambio, como también la importancia de los conceptos actuales en robótica y ciberseguridad en el empleo del capital humano y su apoyo a la seguridad privada.
• Conocer diferentes alternativas de planes de carrera que fomentan la retención del talento en el ámbito laboral con la aplicación de técnicas de mentoreo y su empleo en la seguridad privada.
• Comprender el valor del capital humano, su relevancia estratégica y su inserción en el sistema de la seguridad privada fomentando el trabajo en equipo a partir del liderazgo 360.

Orientado a

• Profesionales relacionados con la seguridad privada que necesiten adquirir o reforzar la visión y una mirada estratégica del negocio en el ámbito de la gestión de personas.
• Estudiantes de carreras afines que deseen incrementar su conocimiento acerca de las modernas técnicas y procedimientos de gestión del capital humano en el ámbito de la seguridad privada.
• Responsables, jefes y Gerentes de área que se desempeñen en el ámbito de gestión de personas y mandos medios en general, que busquen optimizar los recursos humanos y mejorar el clima organizacional